Responsable de RRHH

Responsable en RRHH para empresa tecnológica, en crecimiento, dentro de las tareas del cargo se encuentra el desarrollo de políticas (selección, comunicación interna, evaluación de desempeño, programa de beneficios y desarrollo de carrera).

Buscamos a una persona con experiencia de 3 años en cargo similares, autónoma, dinámica, con iniciativa, que esté buscando un crecimiento profesional.

La persona debe contar con formación en Psicología o Relaciones Laborales, formación en gestión de RRHH, buen dominio del idioma inglés.