Lo sentimos, la oferta no está disponible,
pero puedes realizar una nueva búsqueda o explorar ofertas similares:

Analista de Recursos Humanos - Fármaco Uruguayo

Las principales responsabilidades del puesto son: * Realizar las inducciones de RRHH al personal. * Colaborar en los procesos de reclutamiento y selecci...


Montse Perera Consultoría y Transformación Organizacional - Montevideo

Publicado a month ago

ANALISTA DE RRHH para Firma de Profesionales

CONSULTORA LABORAL selecciona Analista en RRHH para importante empresa de servicios, ubicada en zona céntrica de Montevideo. Se valora experiencia laboral p...


Montevideo

Publicado 2 months ago

Administrativo de RRHH

Empresa de constuccion busca incorporar a su equipo persona con conocimiento de liquidacion de sueldos para el departamento de Recuros Humanos. se valora co...


Montevideo

Publicado a month ago

Jefe/a de Recursos Humanos

Seleccionamos Jefe de Recursos Humanos para importante empresa dedicada a brindar soluciones integrales de seguridad y vigilancia. Buscamos Profesionales d...


Advice - Montevideo

Publicado 2 months ago

Jefe de Recursos Humanos y Capacitación

Detalles de la oferta

Nos encontramos en la búsqueda de un "Jefe de Recursos Humanos y Capacitación" altamente motivado para unirse a importante y reconocida empresa gastronómica.

•??Localidad: Montevideo.

•??Jornada laboral: full time y en horario flexible de gastronomía.

•??Modalidad de trabajo: presencial.

Objetivo del rol:

Gestionar y desarrollar el equipo humano mediante estrategias de selección, capacitación e inducción, asegurando el crecimiento profesional y el cumplimiento de las metas organizacionales en colaboración con los supervisores y el Jefe de Estrategia Operativa y Ventas.

Principales responsabilidades:

• Liderar, motivar y acompañar a los supervisores y equipos operativos, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y eficiente, garantizando una comunicación clara de objetivos y expectativas.

• Gestionar la selección, evaluación y desarrollo de los equipos.

• Diseñar e implementar estrategias de capacitación e inducción para asegurar un equipo competente y motivado.

• Elaborar informes y presentaciones para la alta dirección con recomendaciones estratégicas basadas en datos.

Requisitos excluyentes:

• Formación en Recursos Humanos, Administración de Empresas o formaciones similares.

• Experiencia en tareas similares en el sector gastronómico.

• Dominio de herramientas de análisis.

• Disponibilidad de trabajo full time y en horario flexible de gastronomía.

• Disponibilidad para viajar al interior del país.

Perfil del candidato:

• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.

• Proactividad, creatividad y orientación a resultados.

• Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.

Se ofrece:

• Incentivos por resultados.

• Remuneración competitiva.

• Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.


Nivel Jerárquico: Empleado

Salario Nominal: A convenir

Requisitos



Estudio Mínimo Necesario: Técnico Profesional Completo

Áreas de estudio:

Built at: 2024-12-24T17:43:55.596Z