Analista de Recursos Humanos - Fármaco Uruguayo

Las principales responsabilidades del puesto son:

• Realizar las inducciones de RRHH al personal.
• Colaborar en los procesos de reclutamiento y selección de personal.
• Mantener actualizados los indicadores del área y participar en el cierre mensual.
• Redactar y enviar las comunicaciones de la Organización.
• Colaborar en el desarrollo e implementación de las Políticas de evaluación de desempeño, beneficios, cultura organizacional, cumpliendo con los objetivos indicados por el Corporativo.
• Identificar aspectos claves que permitan mejorar el clima laboral.
• Participar en la confección e identificación de planes de carreras.
• Atender las consultas de los colaboradores.
• Colaborar en la organización de eventos.

Requisitos

• Profesional de Psicología o afines, con gran foco en las personas.
• Se valora experiencia de por lo menos 2 años en dicha posición o similares.
• Manejo de paquete Office avanzado.
• Se valora conocimientos de programas de liquidación de haberes.
• Disponibilidad de ingreso inmediato.