Encargado/a de Gestión Humana

Buscamos:

• Una persona con experiencia probada en cargos similares (excluyente), responsable, con autonomía, dinamismo y capacidad de resolución de problemas, que esté en búsqueda de nuevos desafíos.
• Se valoran los años de experiencia en gestión humana en general y especialmente en comercios de venta al por menor (supermercados, autoservicios, tiendas, etc.).
• Educación mínima: Bachillerato completo (conocimientos relacionados con Gestión Humana son valorados, título no excluyente)

Responsabilidades

• Ejecutar y regularizar los procesos del área Gestión Humana en general
• Realizar las tareas administrativas relativas al ingreso y egreso de colaboradores, como ser altas y bajas de BPS, edición, adaptación y firma de contratos, inducción inicial, planilla de trabajo MTSS, seguros.
• Control de horarios y faltas de personal, liquidación de sueldos, planificación de licencias.
• Mantener actualizados los requerimientos de personal y ejecutar y mantener un plan de cobertura de vacantes.
• Controles como firma de reglamento interno, carnét de salud, manipulador de alimentos.
• Administración del proceso de contratación de personal, de forma directa.
• Administración del proceso de tercerización de personal por ejemplo para zafras y eventos.
• Programar, y coordinar entrevistas de personal en coordinación con Operaciones y otras áreas de la empresa.
• Soltura en el manejo de paquete Office o similares, plataformas de publicación y contratación de Recursos Humanos, y sistemas de gestión.
• Dar seguimiento a los trámites y habilitaciones con organismos del estado que tenga la empresa en general y los puntos de venta en particular (ejemplo: MTSS, BPS, etc.).