Tester Jr

Objetivo del cargo:

Detectar la mayor cantidad de fallas y/o mejoras, antes de que el software se habilite en el ambiente de producción.

Funciones del cargo:

• Participar en reuniones internas con el desarrollador y/o cliente para conocer la funcionalidad a validar.
• Diseñar y ejecutar pruebas para el testeo de software.
• Comunicar nuevos requerimientos o incidentes detectados durante la validación de un software.
• Asegurar el correcto funcionamiento del software previo a ser habilitado en el ambiente de Producción.
• Implantar las funcionalidades probadas a los jefes de los departamentos involucrados.
• Verificar los incidentes reportados cuando los mismos fueron solucionados e impactados.
• Realizar informes solicitados por la Jefatura o Supervisor.
• Realizar seguimiento de las solicitudes.
• Comunicar el resultado de fin de testing, según el procedimiento definido.
• Asegurar que las pruebas realizadas se realizaron en el ambiente correspondiente.
• Realizar toda tarea afín al cargo que fuere designada por su superior.

Requisitos necesarios:

• Bachillerato completo con estudios de testing (CES) o bachillerato completo con 6 meses de experiencia en Testing o tercer semestre aprobado en cualquier carrera.
• Office avanzado.
• Inglés básico.
• Disponibilidad para trabajar fuera de horario.

Requisito Deseable:

• Manejo de programas de gestión (BackOffice).