REQUISITOS:
Título de Técnico Prevencionista en Seguridad e Higiene
Del Trabajo o Ingeniero Tecnólogo Prevencionista
expedido por Instituciones habilitadas.
-Experiencia en el área en puestos de similar
responsabilidad.
- Dominio de la normativa vigente en materia de seguridad
y salud ocupacional.
-Excelente manejo de herramientas informáticas.
-Radicación en la zona de influencia: Colonia, Canelones y
Montevideo.
-Se valorará contar una experiencia mínima de 3 años.
-Libreta de conducir vigente.
-Control en Salud (ex carné de salud) vigente.
PRINCIPALES TAREAS:
Apoyar la ejecución de las actividades priorizadas en
materia de salud y seguridad laboral desde un enfoque de
mejora continua, coordinando su implementación con los
actores involucrados.
-Realizar inspecciones sistemáticas verificando el
cumplimiento de los estándares de seguridad.
-Elevar informes técnicos a la Coordinación de SySO.
Realizar recomendaciones y sugerencias con fundamento
técnico, basado en el concepto de mejora continua.- Planificar, diseñar e implementar instancias de
capacitación y formación a trabajadores en materia de
seguridad y salud ocupacional.
-Difundir e implantar procedimientos de trabajo.
-Elaborar procedimientos de trabajo y de permisos de
trabajos especiales.
-Gestionar y controlar equipos de protección personal y
ropa de trabajo.
-Investigar los incidentes y accidentes de trabajo,
generando información de causalidad y medidas
correctivas.
-Colaborar en el procesamiento y análisis estadístico de la
información del área para la toma de decisiones.
-Control de empresas contratadas.
-Asesorar a la Comisión de Seguridad Bipartita de Salud
Ocupacional, Dirección Regional, Encargados de sectores y
trabajadores.
-Participar en comisiones de gestión interna.
CONDICIONES LABORALES:
Se trata de un contrato permanente, presencial y de carácter
dependiente, 40 horas semanales.
Deberán cumplir sus jornadas laborales distribuidas en 3
regiones: Colonia, Canelones y Montevideo.
Disponibilidad para el cumplimiento de tareas fuera del
horario de trabajo cuando resulte requerido y para pernoctar
en los lugares citados.
MODALIDAD DEL LLAMADO:
Consistirá en la evaluación de méritos, prueba técnica,
entrevista y valoración psicotécnica.
Los postulantes serán preseleccionados en la evaluación de
méritos, para lo cual se tendrá en cuenta la formación y
antecedentes laborales.
En la entrevista y evaluación psicotécnica se valorarán como
competencias claves: alta capacidad de propuesta,
planificación y toma de decisiones en forma proactiva; buena
capacidad de relacionamiento, comunicación e integración a
equipos de trabajo multidisciplinarios; capacidad de
organización y planificación, entre otros.
https://www.inia.uy/Documentos/P%C3%BAblicos/Llamados%20de%20personal/DN/Bases%20llamado%20Asistente%20T%C3%A9cnicoa%20de%20SySO%20Sr.pdf
