¡Desde Adecco te estamos buscando!
Para sumarte al equipo de BASF Services Americas, buscamos Recruitter Ssr con portugués avanzado (excluyente).
Objetivo Principal:
Como Reclutador para LATAM, serás responsable principalmente de la atracción e incorporación de nuevos talentos a BASF. Trabajarás en estrecha colaboración con los líderes del negocio para comprender sus necesidades y garantizar que los nuevos talentos sean presentados de manera eficiente y efectiva. Colaborarás en proporcionar la mejor experiencia a los candidatos durante el proceso y apoyarás las estrategias de diversidad de la compañía. Utilizarás el pensamiento crítico y las habilidades de influencia para resolver situaciones complejas y desafiantes. Este rol es una pieza clave del equipo de Atracción de Talento para América del Norte al apoyar proyectos e iniciativas.
Tareas Principales:
-Apoyar los procesos de atracción del talento de principio a fin y servir como el principal punto de contacto para líderes, candidatos y colegas de RR. HH.
-Colaborar en el desarrollo y ejecución de estrategias de reclutamiento que cumplan con los objetivos de la organización, las necesidades del negocio y los requisitos legales.
-Identificar y buscar candidatos para puestos vacantes utilizando una variedad de canales y métodos.
-Definir, influir y negociar con los líderes y candidatos en las diferentes etapas del proceso de contratación.
-Definir y compartir los pipelines de candidatos, asesorar al líder de contratación sobre los perfiles recomendados, y extender ofertas verbales (incluyendo análisis de salarios).
-Colaborar con los equipos de atracción de talento para asegurar la entrega oportuna de talento de alta calidad dentro de las métricas/objetivos establecidos, garantizando una excelente experiencia para candidatos y líderes.
-Mantenerse al tanto de las últimas tendencias y mejores prácticas de reclutamiento.
-Participar en proyectos relacionados con el reclutamiento, mejora de procesos e implementación de herramientas.
Requisitos excluyentes:
-Estudios relacionados a RRHH, Relaciones laborales o similar.
-Experiencia en el area de al menos 2 o 3 años.
-Portugués avanzado.
Se trata de una excelente oportunidad laboral para una de las empresas con mayor reconocimiento a nivel internacional, líder en innovación en la industria química.
La modalidad de trabajo será híbrida, con cuatro días de trabajo home office y un día a la semana de manera presencial en las oficinas centrales de WTC.
Horario propuesto: de lunes a viernes de 8 / 9, a 17 / 18 horas.
¡Esperamos tu postulación!
