Puesto: Jefe de Mantenimiento
Objetivo del Puesto:
Garantizar el correcto funcionamiento de los equipos, maquinarias e instalaciones de la empresa a través de un plan efectivo de mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando la continuidad de las operaciones y la seguridad del personal.
Responsabilidades:
- **Planificación del Mantenimiento:**Desarrollar y ejecutar un plan integral de mantenimiento preventivo y correctivo para los equipos e instalaciones de la empresa.Programar y coordinar las actividades de mantenimiento de acuerdo con las necesidades operativas y los recursos disponibles.
- **Supervisión del Personal:**Dirigir y supervisar al equipo de mantenimiento, asignando tareas, estableciendo prioridades y asegurando la correcta ejecución de las actividades.Proporcionar capacitación y orientación técnica al personal para mejorar su desempeño y conocimientos.
- **Gestión de Recursos:**Administrar eficientemente los recursos humanos y materiales asignados al departamento de mantenimiento.Coordinar con proveedores externos para la adquisición de repuestos, equipos y servicios necesarios para el mantenimiento.
- **Mantenimiento Correctivo:**Diagnosticar y solucionar fallas o averías en los equipos e instalaciones de manera oportuna y eficaz.Coordinar la atención de emergencias y la reparación de equipos para minimizar tiempos de inactividad y pérdidas de producción.
- **Mantenimiento Preventivo:**Implementar programas de mantenimiento preventivo para prolongar la vida útil de los equipos y reducir el riesgo de fallas.Realizar inspecciones regulares y seguimiento de indicadores de desempeño para anticipar posibles problemas y realizar ajustes en el plan de mantenimiento.
- **Cumplimiento Normativo:**Garantizar el cumplimiento de las normativas y regulaciones de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente en todas las actividades de mantenimiento.Coordinar con el área de Seguridad y Salud Ocupacional para asegurar el cumplimiento de los estándares establecidos.
Requisitos:
- Formación técnica o universitaria en Ingeniería, Mantenimiento Industrial o áreas afines.
- Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, preferiblemente en industrias de alimentos.
- Conocimientos sólidos en mantenimiento mecánico, eléctrico.
- Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera proactiva.
- Habilidad para liderar equipos de trabajo y gestionar recursos de manera efectiva.
- Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Ofrecemos:
- Salario competitivo acorde a experiencia y habilidades.
- Beneficios adicionales según políticas de la empresa.
- Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.
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