Las principales responsabilidades del puesto son:
- Desarrollar estrategias efectivas de ventas para alcanzar y superar los objetivos establecidos.
- Dirigir y motivar a un equipo de ventas, proporcionando capacitación y apoyo continuo.
- Colaborar estrechamente con otros sectores para garantizar la alineación y el cumplimiento de metas.
- Brindar apoyo continuo, motivando, asignando y delegando tareas para promover la autogestión y el desarrollo del equipo de encargados.
- Coordinar a los equipos, incluyendo a los encargados, vendedores y personal de soporte.
- Analizar tendencias del mercado y del sector para adaptar estrategias comerciales.
- Garantizar la excelente experiencia del cliente, mediante la comunicación continua con los líderes de los locales y las áreas correspondientes.
- Promover un buen relacionamiento y comunicación eficaz entre las distintas áreas, así como en los equipos comerciales de los locales.
- Proponer y brindar apoyo en la elaboración y mejora continua de los procesos y procedimientos del área de retail.
- Brindar feedback constante a las áreas correspondientes acerca de los desvíos y oportunidades de mejora identificadas en la estrategia comercial.
- Asegurar el correcto mantenimiento de la infraestructura y sistemas de los locales.
- Participar activamente en el desarrollo de la propuesta de las nuevas aperturas de locales, llevando a cabo la coordinación y seguimiento de las mismas.
- Gestionar los costos operativos de las tiendas correspondientes.
- Mantenerse actualizado en cuanto a la oferta de competidores, con el fin de tener la información necesaria para contribuir con la estrategia comercial.
Requisitos
- Profesional o estudiante avanzado de Administración de Empresas, Marketing o afines.
- Experiencia previa liderando equipos de trabajo orientados a la venta.
- Manejo avanzado de herramientas digitales en general.
- Se valora locomoción propia.
- Disponibilidad para trabajar en el Este desde fin de diciembre hasta fin de enero.