Seleccionamos para empresa líder del mercado en el sector metalúrgico y metalmecánico.
Este puesto ofrece una oportunidad de desarrollo profesional y personal, y de participar de un proceso de fortalecimiento del área de venta en una empresa líder y en crecimiento.
BUSCAMOS
- Profesionales de carreras de negocios (Licenciatura en Administración o carrera de grado similar). Contar con formación específica en ventas y/o Arquitectura será considerado un plus.
- Deberá tener al menos cinco años de experiencia de trabajo en posiciones similares con equipo de venta a cargo. Se espera que el candidato tenga una sólida experiencia en desarrollo y atención del canal de distribución comercial.
- Fuerte orientación hacia alcanzar y superar metas de ventas establecidas, manejar efectivamente los recursos y asegurar que el equipo esté constantemente motivado.
- Habilidades comprobadas en el liderazgo de equipos de venta (incluyendo venta técnica) y en la gestión Canal de Distribución.
- Disponer de visión de negocios y pensamiento analítico. Capacidad de tomar decisiones estratégicas y agilidad en gestión de temas operativos.
- Orientación al cliente. Fuertes habilidades de negociación (flexibilidad, adaptabilidad, resolución de conflictos) y de coordinación interdepartamental.
- Iniciativa y disciplina (aplicar metodología y administrar procesos).
- Se valorará experiencia y conocimiento en uso de sistemas de gestión de clientes (CRM), análisis de datos (similares a PowerBI) y paquete office.
- Se valorará conocimiento del idioma inglés.
OBJETIVOS DE LA POSICIÓN
- Actualizará e implementará el Plan de Ventas anual, que responde al Plan General, la Misión y la Visión de la empresa. Propondrá mejoras a las políticas de ventas.
- El Gerente será responsable de liderar, coordinar y supervisar un equipo de vendedores que atienden el Canal de Distribución (Barraca, Ferretería, Agro veterinaria) y al equipo de asesoramiento técnico. Deberá analizar información, detectar oportunidades, potenciar a clientes existentes, fortaleciendo así el relacionamiento de la empresa con la red de distribución, y captar nuevos clientes.
- El Gerente de Ventas deberá mantener un equipo unido y motivado hacia objetivos comunes. Fomentar una comunicación efectiva y la resolución de conflictos. Su rol será clave para mantener altos niveles de moral y compromiso dentro del equipo.
- Asimismo, deberá coordinar y colaborar con el resto de áreas de la empresa, fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento que contribuya a lograr los objetivos generales y las metas de ventas.
- Deberá gestionar y controlar el uso de recursos (presupuesto anual, cuentas a cobrar, etc.).
- Deberá presentar información periódicamente, reportar y acordar con la Gerencia General.
- Deberá proponer un plan de desarrollo y capacitación personal y del equipo a cargo.
- El presente llamado se encuentra comprendido por lo dispuesto en el Art. 1 de la Ley Nº 19.691 sobre promoción del trabajo para personas con discapacidad.
