Gerente de IT

DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA
Importante empresa internacional relacionada a la fabricación de productos innovadores de alta tecnología

DESCRIPCIÓN DEL EMPLEO
Selecciona para sus instalaciones de Zonamerica GERENTE DE IT

Las principales responsabilidades de quien ocupe la posición serán:

Liderar la implementación y optimización de las aplicaciones de software para la fabricación de sus productos.
Mantener una comunicación fluida con el equipo técnico de ingenieros de la región a los efectos de asegurar el funcionamiento del software y proponer e implementar acciones que permitan optimizarlo.
Desarrollar buenas prácticas, rutinas y soluciones innovadoras para mejorar la eficiencia de procesos y resultados de calidad.
Generar la documentación requerida por su área para el correcto funcionamiento de la operación.
Realizar el asesoramiento y la gestión para la compra e implementación de software y hardware requeridos para la eficiencia de la operación en Uruguay, en función de las necesidades detectadas. Realizar el seguimiento de proyectos en curso y actualizaciones.
Administrar los equipos de usuarios de planta
Colaborar en el mantenimiento de la infraestructura de planta y supervisar los trabajos realizados por terceros. Velar por el funcionamiento continuo de redes.
Liderar con el ejemplo y transmitir a sus colaboradores la cultura y valores de la organización.

FORMACIÓN REQUERIDA
Educación terciaria o equivalente en carreras relacionadas a la Ingeniería Informática
Formación en: Python, sistemas Linux y redes
Idioma inglés avanzado
Información adicional

EXPERIENCIA REQUERIDA
Superior a 5 años liderando proyectos de desarrollo e integración de software
Superior a 3 años en puestos de administración de infraestructura IT
Superior a 3 años en programación Python , C#, C++ o Java
Sólida experiencia en la administración de sistemas Linux y redes
Uso de herramientas de automatización de tareas

OPORTUNIDAD
Es una excelente oportunidad de sumarse a una empresa con gran potencial de crecimiento, que apuesta al desarrollo personal y profesional, en una modalidad de trabajo de tiempo completo.

Action for Talent considera a la Ley N° 19.691 y al Decreto 73/019 en sus procesos de selección. Todos los candidatos calificados que reúnan las condiciones solicitadas serán considerados en los procesos de selección sin distinción