Estudiantes avanzado(a)s o egresado(a)s de Cr. Público para Auditoría

Posición:

Staff de Auditoría

¿Cómo es el día a día de la posición?

Como Staff de Auditoría en Deloitte, desarrollarás una comprensión profunda de los propósitos de las tres etapas clave de la auditoría (planificación, pruebas e informes), lo cual te permitirá entender y conocer los procesos de control sobre los estados financieros de una Entidad. Brindarás servicios de auditoría externa a nuestros(as) clientes, validando información financiera para el uso de la alta Dirección, Consejos de Administración, inversionistas, instituciones de crédito y terceros. Desarrollarás el conocimiento para usar de manera efectiva diferentes herramientas de análisis de datos en los compromisos permitiéndote evaluar los riesgos y planificar las respuestas de auditoría de una manera más eficiente y efectiva.

Trabajarás en un ambiente dinámico y enriquecedor con personas de diferentes culturas, perspectivas, especialidades y conocimientos. Juntos(as), creamos soluciones únicas y de calidad, superando las expectativas y alcance de nuestros proyectos y clientes. Nos motiva generar un impacto significativo en todo lo que hacemos.

¿Qué se necesita para aplicar?

• Estudiante de 3er o 4to año de Contador Público o recién Egresado(a).

• Valoramos experiencia laboral previa en el área de contabilidad o auditoría.

• Se valora conocimientos de idioma inglés intermedio.

• Herramientas: Paquetería Office.

•Habilidades: Comunicación asertiva, atención a clientes, escucha activa, compromiso, integridad profesional, proactividad, trabajo en equipo.

• Disponibilidad para trabajar en jornadas de 6 u 8 horas diarias.

• Modalidad hibrida de trabajo.

¿Por qué Deloitte?

Con nuestro trabajo creamos un impacto significativo, que marca una diferencia positiva en nuestros(as) clientes, la sociedad y el planeta. Colaboramos en distintos proyectos con personas que nos escuchan, inspiran, alientan y apoyan a dar lo mejor de nosotros(as) mismos(as).

Para Deloitte, nuestro desarrollo integral es una prioridad. A través de las oportunidades de aprendizaje, movilidad, voluntariado y la asesoría personalizada de nuestros(as) líderes, crecemos en nuestras carreras y formamos lazos que perduran.

Siguientes pasos

¿Estas listo(a) para crear un impacto? Te estamos buscando, postúlate.

Deloitte promueve la igualdad de oportunidades para todos sus miembros, nuestra cultura valora el fortalecimiento de nuestras competencias a partir de la diversidad. Deloitte considera la Ley N° 19.691, decreto 73/019 en sus procesos de selección.