Ejecutivo de Negocios Jr. Tienda 360 (Unidad Tiendas de Conveniencia)

DENTRO DE SUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES SE ENCUENTRA:

• Colaborar con el desarrollo y la ejecución del plan de marketing y comunicación. Participar en la gestión del presupuesto asignado, con foco en la rentabilidad y de acuerdo con el plan de negocios de la franquicia, interactuando con los franquiciados y con diversas áreas a la interna de la empresa.

• Negociar con proveedores las condiciones comerciales y promociones, así como los precios de compra y venta, negociar y efectivizar los aportes por apertura, exhibición, acciones de marketing y ventas.

• Colaborar con el Supervisor del área y el Analista Técnico, entre otros, con la gestión del menú de comidas de la franquicia, así como en el desarrollo de nuevos productos y proveedores, el desarrollo de los productos marca 360.

• Colaborar con los programas de entrenamiento y formación de la Franquicia.

• Gestionar los elementos de merchandising y comunicación en los puntos de venta.

• Contribuir con su visión comercial y su conocimiento del mercado en los proyectos de nuevas tiendas y en el desarrollo de nuevos franquiciados.

• Explorar nuevas oportunidades comerciales y de comunicación para la franquicia y los franquiciados, negociando con proveedores. Realizar el análisis de las mismas, y en caso de aprobarse, participar activamente en la implementación.

REQUISITOS:

Buscamos:

• Estudiante avanzado o profesional recientemente egresado de las carreras de Marketing, Comunicación, Economía, Administración de Empresas o similar.

• Contar con experiencia mayor a 3 años en cargos de similar responsabilidad en el segmento retail y ventas en canales de consumo masivo.

• La posición requiere tener disponibilidad para viajar y para permanecer algunos días a la semana en el interior del país.

Valoramos:

• Manejo de herramientas informáticas (MS Office o similar).

COMPETENCIAS:

• Comunicación

• Desarrollo de relaciones interpersonales

• Planificación y Organización

• Compromiso

• Adaptación a contextos cambiantes y exigentes

• Trabajo en equipo

OFRECEMOS:

La posibilidad de incorporarse a una empresa líder del sector, con posibilidades de desarrollo a nivel profesional, excelente ambiente laboral y remuneración acorde a las responsabilidades del cargo.

El llamado es abierto a quienes reúnan los requisitos y competencias solicitadas e incluye a personas con discapacidad que cumplan con los requisitos legales. (Ley 19691 - Decreto 73/019).