Coordinador(a) Comercial para sector inmobiliario

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El objetivo del puesto es liderar y supervisar las actividades comerciales de la empresa para todos sus proyectos. El candidato ideal deberá ser capaz de coordinar y ejecutar las estrategias comerciales que lleven a cumplir o superar las metas establecidas.

La persona que ocupe la posición tendrá, entre otras, las siguientes responsabilidades:

• Planificar y ejecutar las estrategias de ventas
• Establecer y mantener relaciones profesionales sólidas con todos los actores relevantes internos y externos vinculados a los proyectos de la empresa.
• Iidentificar perfiles de clientes donde haya mayores oportunidades de venta y realizar acciones dirigidas a la captación.
• Motivar al equipo de ventas para alcanzar sus objetivos y supervisar sus tareas.
• Brindar apoyo para que las visitas cumplan con los estándares definidos.
• Conducir de manera efectiva al equipo y brindarles herramientas para que resuelvan las consultas de los clientes potenciales y agentes inmobiliarios a través de diversos canales de comunicación, optimizando la conversión de oportunidades comerciales.
• Consolidar, analizar y reportar la datos comercial clave para la gestión general relacionada a los proyectos, generando los información necesarios para la toma de decisiones.
• Definir junto a las agencias externas un plan de marketing anual por proyecto y coordinar las acciones que de allí surjan.

Requisitos:

• Profesionales universitarios en áreas como Marketing, Comunicación, Arquitectura, o Administración.
• Al menos dos años de experiencia en roles comerciales dentro del sector inmobiliario (excluyente).
• Experiencia en venta de proyectos inmobiliarios en construcción.
• Se valorará experiencia con sistemas de gestión comercial (CRM).

Competencias Claves:

• Excelente habilidad para la comunicación.
• Habilidad para liderar y motivar un equipo.
• Habilidad para negociar.
• Metódico y organizado