Auxiliar de Operaciones y Logística

Nespresso, importante empresa en el sector del café, reconocida por su dedicación a la calidad y la experiencia del cliente.

Buscamos:

• Personas con formación en logística (UTU) o áreas afines, que cuenten con experiencia no menor a 02 años en operaciones logísticas y apoyo en tareas administrativas del sector.
• Contar con experiencia en planificación, gestión y control de inventarios.
• Excelente manejo de paquete Office, en especial Excel, y conocimientos en herramientas de gestión de almacenes (WMS).
• Se valorará experiencia previa en procesos aduaneros y herramientas analíticas como Power BI.
• Inglés intermedio a nivel escrito.
• Atención al detalle y habilidades organizativas.
• Capacidad para gestionar múltiples tareas y priorizar eficientemente.
• Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Proactividad y disposición para aprender y adaptarse a nuevos desafíos.

Objetivos:

• Realizar actividades y funciones propias del puesto que garanticen el cumplimiento de los procesos establecidos y la eficiencia en la cadena logística.
• Experiencia en coordinación de transporte y flota de última milla.
• Mantenimiento y control de los sistemas que aseguran el normal desarrollo de las operaciones.
• Responsable de la creación de productos en el sistema y mantenimiento ordenado de la base de datos.
• Comunicación constante con el depósito, dando soporte y seguimiento a la operación logística, asegurando el cumplimiento de los procesos y servicio al cliente.
• Evaluar el estatus de los pedidos, controlar las entregas, gestionar reclamos, desvíos y cambios. Gestión y seguimiento de las devoluciones.
• Controlar el stock en general (ingresos de mercadería, remitos, facturación, ajustes de inventario, etc.). Análisis de stock e inventarios.
• Coordinar la instalación y servicios técnicos de máquinas, gestionado el suministro de repuestos, proveedores y documentación asociada.
• Colaborar en la redacción y elaboración de documentación, procedimientos e instructivos de trabajo.
• Asistir al área en los requerimientos de reportes e información relevante para la toma de decisiones.
• Mantener una comunicación efectiva con los diferentes departamentos involucrados.

El presente llamado se encuentra comprendido por lo dispuesto en el Art. 1 de la Ley Nº 19.691 sobre promoción del trabajo para personas con discapacidad.