Abogado Laboral junior

Somos una empresa nacional con una larga trayectoria en el mercado. Nos especializamos en la prestación de servicios de calidad a través de distintos canales de atención para empresas nacionales e internacionales de diversos sectores.

En este momento nos encontramos en la búsqueda de un Abogado Laboral junior para formar parte de nuestro equipo de Gestión Humana.

La persona que ocupe el cargo se encarga de asesorar principalmente a clientes internos sobre las temáticas legales, salariales y administrativas de las relaciones de trabajo.

Responsabilidades:

• Confecciona contratos de trabajo, novaciones de contratos y legajos.
• Asesora a clientes internos sobre cuestiones legales y salariales
• Participa de las reuniones con el sindicato de la empresa y realiza actas
• Participa de la comisión bipartita de salud conjuntamente con el Técnico Prevencionista y Médico Laboral
• Revisa, corrige y actualiza los manuales, instrucciones o documentos internos de la empresa
• Clasifica, ordena y controla documentación relevante tanto para la empresa como para otras organizaciones (ej: documentación en el marco de la Ley de Tercerizaciones).
• Instruye y participa de investigaciones internas
• Recolecta, compila información y documentación para expedientes judiciales.
• Puede revisar y corregir contratos comerciales.
• Puede asistir en instancias de inspecciones de Ministerio de Trabajo, BPS o cualquier otro organismo y presentar la documentación o información requerida.
• Tareas inherentes al cargo.

Requisitos:

• Abogado Laboral
• Experiencia previa de al menos 6 meses en cargos similares.
• Se valorará cursos de Gestión Humana.
• Disponibilidad de 4 horas diarias de lunes a viernes en zona céntrica.
• Modalidad: 100% presencial.

¡Súmate a nuestro equipo!