Cementos Artigas: Jefe de Mantenimiento Mecánico

Seleccionamos para Cementos Artigas, empresa pionera en el mercado en la producción y comercialización de cementos, hormigones y derivados: Jefe de Mantenimiento Mecánico para la planta de Minas, Lavalleja.

Buscamos

Ingeniero Electromecánico, Ingeniero Mecánico o afines. Se requiere contar con un buen dominio de paquete Office (excluyente) SAP (valorado) y/o experiencia en manejos de sistemas de gestión de procesos.

Nos orientamos a personas con experiencia laboral previa de al menos 3 años en posiciones similares.

Esta posición requiere vivir o radicarse en Minas o zonas cercanas.

Objetivo de la posición

La persona seleccionada será responsable por programar, presupuestar, contabilizar, documentar, ejecutar y controlar el mantenimiento mecánico predictivo, preventivo y correctivo, a fin de asegurar la disponibilidad esperada del equipamiento de planta dentro de los costos presupuestados y respetando las políticas de Calidad, Seguridad e Higiene y Medio Ambiente.

Propondrá y acordará con Jefe de Mantenimiento las políticas, el plan anual de Mantenimiento Mecánico y los Presupuestos de Costos y Estructura e Inversiones necesarios.

Será responsable de programar, ejecutar, aprobar las prestaciones y controlar la correcta realización de los planes de mantenimiento mecánico preventivo, correctivo, y predictivo, a fin de cumplir con los presupuestos aprobados y los requerimientos de cada sector involucrado. Coordinar con su par eléctrico las intervenciones a los equipos e instalaciones. Recomendar el Plan de Paradas y Reparación de Grandes Equipos. Dichas responsabilidades incluyen realizar diagnósticos y proponer mejoras.

Analizar y mantener actualizado el listado de Ubicaciones Técnicas, Equipos y Repuestos Críticos.

Proveer la especificación técnica y proponer la determinación de los stocks de los repuestos para Mantenimiento Mecánico. Participar en la selección de servicios de Mantenimiento Mecánico.

Actualizar la información referente al sector, así como historiales, procedimientos de los Sistemas de Gestión, etc. Verificar la totalidad de la documentación que ingresa al sistema SAP. Supervisar la disponibilidad de la documentación de las UT, Equipos y OM.

Evaluar y proponer necesidades de capacitación para personal del sector, aplicando los criterios de administración de personal y detección de necesidades de capacitación de sus reportes directos e indirectos.

El presente llamado se encuentra comprendido por lo dispuesto en el Art. 1 de la Ley Nº 19.691sobre promoción del trabajo para personas con discapacidad